Développement Organisationnel Coaching & Cohésion d'équipe Intégration culturelle
  Développement Organisationnel  Coaching & Cohésion d'équipe                   Intégration culturelle

Qui sommes nous ?

 

Depuis trente ans, nous partageons les dynamiques de transformation et d’apprentissage de nos clients dans un cadre national et international auprès de PME, d’associations, de services publics ou de grands-comptes.

 

Notre accompagnement peut s’étendre d’un individu à une équipe, un projet, un département ou à tout le système d’une organisation en orchestrant le management de projets, le leadership, la cohésion d’équipe et le coaching. 

 

Notre savoir-faire en Développement des Organisations permet d’améliorer leurs performances et la qualité de vie Il conjugue le travail sur les structures et les process d’apprentissage en alliant expériences individuelles et dynamique collective.

 

« Quel est mon rôle au carrefour entre l’organisation et mon identité personnelle ? »

(Dessin d’un dirigeant en réponse à cette question)

Issus du monde de l’entreprise, nos consultants ont été des cadres ou des dirigeants qui ont suivi des formations de coaching et de Développement Organisationnel avec une approche systémique et ils sont en supervision individuelle et collective.

 

Bien au-delà d’un simple réseau de collaborateurs occasionnels, nous travaillons régulièrement ensemble sur les projets des clients, nous mettons en commun nos expériences et développons de nouveaux concepts. Chacun conserve un ancrage dans les cultures d’entreprises, les modes de management et les mutations de son « environnement » spécifique.

 

Notre expérience et nos échanges avec le milieu professionnel nous ont amenés à développer nos propres méthodes d’accompagnement et de formation. Ainsi nous avons formé plus de 450 ingénieurs et jeunes cadres à évoluer d’une fonction technique à un rôle de leadership et piloter des projets en appliquant notre modèle de Co-développement en entreprise.

 

Nous sommes l’un des acteurs qui contribuent à l’évolution du coaching et du Développement Organisationnel au sein des organisations de professionnels et nous participons activement aux débats lors de colloques, conférences et par la publication d’articles dans la presse professionnelle.

 

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