La dimension internationale est inhérente à l’identité de Holzhauser & Associés depuis sa création. Nos partenaires nationaux en Europe profitent de notre expérience internationale qui enrichit nos concepts et pratiques dans les domaines d’intervention comme le Change management, le coaching et le teambuilding.

Une grande partie de nos clients avec lesquels nous avons travaillé dans un cadre national pendant de longues années nous ont fait confiance pour les accompagner vers l’international dans leurs activités: joint-ventures, création de filiales, développements de projets en coopération, gestion d’équipes internationales… Notre rôle qui n’est ni technique, ni juridique ni commercial, consiste à intégrer les dimensions organisationnelles et culturelles.

L’analyse des joint-ventures montre que les cas d’échecs ne se produisent pas pour des raisons techniques ou juridiques mais par la dimension organisationnelle et humaine. De plus, ces dimensions doivent être intégrées dans tout travail international dès le lancement. Notre expérience nous a convaincu que ces dimensions souvent sous-estimées sont essentielles pour la réussite de la coopération internationale.

Nos associés et nos consultants 


Nos interventions internationales se basent sur une longue expérience d’accompagnement et de pratique par notre travail régulier dans différents pays. Elles sont conçues, exécutées et continuellement améliorées par nos consultants expérimentés qui disposent d’une expérience comme manager et consultant dans des cultures étrangères.

Pour une grande partie de vos défis internationaux, nous pouvons mettre à votre disposition des équipes de consultants rôdés par rapport aux pays et aux cultures concernées. Il s’agit de partenaires avec lesquels nous avons une coopération éprouvée.

Nos domaines de compétences à l'international

Références Internationales

Supporting international teams