Développement Organisationnel Coaching & Cohésion d'équipe Management de projet Intégration culturelle
  Développement Organisationnel  Coaching & Cohésion d'équipe               Management de projet                   Intégration culturelle

Expériences dans le Management de projets


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  • Accompagnement de projets franco-allemands chez : Maquet/ALM/Heraeus (Intégration de certaines fonctions dans ces entreprises) ; EADS Systems & Defence Electronics (objectifs entre autre : améliorer les systèmes décisionnels ; meilleure coordination RH et projets RH commun pour préparer l’intégration ; développer des normes et des pratiques communes de controlling) ; accompagnement de l’équipe dirigeante (Executive Board) franco-allemand d’une société franco-allemande de chimie.

  • Coaching of international teams et de personnes qui dirigent des équipes internationales dans le cadre d’EADS (actuellement p.ex. Coaching d’un Chef français d’une Final Assembly Line qui dirige 400 personnes de nationalités différentes)

  • De 1988 à 1999 enseignement de méthodes de « Planification des projets par objectifs » à la GTZ à Eschborn, auprès de l’OSS à Paris….

  • Accompagnement d’équipes de projets internationaux en Europe, Afrique et Asie pour le compte de la GTZ, Eschborn. Pour la même société, animation d’une quarantaine d’ « ateliers de planification de projet » dans un milieu international. Michael Holzhauser a enseigné pendant 10 ans le monitoring et l’évaluation de projets.

  • Soutien au développement de management de projet spécifique et accompagnement à l’occasion de la diffusion à l’intérieur de tous les services auprès de la Agrar- und Hydrotechnik, AHT, Essen.

  • Expériences dans les médias: Interventions dans le management de conflits auprès d’une équipe de SAT1 (1994-95)

 

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