Développement Organisationnel Coaching & Cohésion d'équipe Management de projet Intégration culturelle
  Développement Organisationnel  Coaching & Cohésion d'équipe               Management de projet                   Intégration culturelle

L'équipe de consultants

Michael Holzhauser, fondateur de Holzhauser & Partner

Sa large expérience des processus de développement des organisations était exceptionnelle.  

Il a constitué des équipes nationales et internationales de consultants qui accompagnaient ensemble les besoins d’évolution de nos clients.

Nous avons vécu avec passion et reconnaissance, les années de partenariat passées en commun auprès de lui avec son approche à la fois créative, critique et collégiale. C’est dans cet esprit nous poursuivons nos interventions.

Il est décédé le 8 février 2020. 

Karin Beckert, Yan Dautzenberg, Wolfgang Widder 

 

Nos consultants accompagnent les processus de changement et d’intégration culturelle. Notre spécificité réside dans un savoir-faire en développement organisationnel (incluant le management de projets, le teambuilding et le coaching) conjugué à une solide expérience internationale.

 

Nos consultants ont été des cadres ou des dirigeants dans leur pays d’origine. Ils ont suivi des formations de coaching et de développement organisationnel avec une approche systémique et sont en supervision individuelle et collective.

Consultants qui sont intervenus pour Holzhauser & Associés

Omar Aktouf, Philippe Bernoux, Hong Chang, Mee-Rae Kim, Joëlle Khuat-Duy, Volker Krome, Gordon W. Lawrence, Wolfgang Mattern, Anne-Géraldine Reignier, Pierre de Romanet, Eric Siegrist, Burkard Sievers, Wolfgang Reiber, Elmar Sing, Christine Vanderlieb, Wolfgang Widder.

 

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