Développement Organisationnel Coaching & Cohésion d'équipe Management de projet Intégration culturelle
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Echange de pratiques inter-entreprises

 

Holzhauser & Partner a développé un concept très concret d’échanges d’expériences inter-entreprises qui permettent la confrontation avec de nouvelles méthodes de développement et favorisent l’innovation aussi bien dans la production, dans la recherche et le développement que dans les services.

 

Chaque atelier concerne deux entreprises que le cabinet a réunies et qui se rencontrent tour à tour sur leurs sites respectifs afin de présenter les méthodes particulièrement novatrices ou performantes qu’elles ont élaborées chacun de leur côté. Elles peuvent alors se livrer à une démarche d’échanges, de questions et d’approfondissements qui apporte des ouvertures et des perspectives de développement fructueuses voire inattendues pour chacune des parties. Dans certains cas, la dynamique et les relations ainsi initiées pourront être susceptibles de continuer à se développer dans la durée.

 

 

 

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Ateliers d'experiences inter-entreprises[...]
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